于是销售一部和销售十部这两个所有部门中实力排名前二的部门，已经做好了规划，准备除掉销售十八部的新部长。

本次任务的难点在于，型号r44的机甲在销售时，由于其特殊性，不可以模拟演示，只能用人真机操作演示，表现优异，才能获得消费者的青睐。

而难点的难点就是，r44机甲在真机演示时需要的人类模特，不好找。

宝耳公司的销售部长们当然对公司销售的各种机甲了如指掌，当然，r44也是如此。

所以他们非常清楚，因为这种机型特殊，需要非常专业的人，比如军校毕业的专业单兵，才能非常出色地将r44演示到位。

为此，公司书面上下发的解决方案事，每个销售部门自行拨出一笔资金，用于请专业人员操作机甲进行演示。

但所有人知道，这几乎是不可能的。

因为执月星无论军方还是军校实际上都是不允许轻易和某间公司合作的，所以公司要合作，必须先三寸不烂之舌劝说相关人员，再提交申请报告和完成试驾流程，再被军方进行各种各样的考核，到最后，任务到期，他们都不一定能拿到用人许可证。

所以才说，公司发的解决方案事书面上的解决方案嘛。

如果执月星每一个条条框框他们公司都遵守，那公司活得到今天吗。

不可能的。

宝耳公司内部有自己的解决办法。

他们其实早就内部编写了有关如何驾驶r44机甲的程序，只要把这些程序植入人脑内，那此人就可以根据这些程序，灵活驾驶机甲了。

当然，事情也不会就这么简单。