于是大

手一挥，直接在光脑里开始修改宣传册和模拟机甲的参数，把原来提升五倍的参数值，改为了十倍。

不对，还是二十倍吧。

二十倍太少了，还是三十倍吧。

不行，三十倍还是太少了，还是五十倍吧。

嗯，五十倍还是太……

不行，做人得有良心。

宁都摸着自己的良心，终于停住了自己修改的手。

好，五十倍敲定，机甲性能提升五十倍，价格不变，极其划算，可试驾模拟机甲，宝耳公司大品牌安心兜底，接下来，就该销售了。

两天以后。

在公司人事部门的监督下，向经理重新来到了面试间，参加面试的各个面试者已经带着各自的销售额回到了这里，接受宣判。

本来，向经理已经偷偷在面试合同上改好了招聘要求，不再要求销冠入职，把入职条件变更为销售额200台以上，入职销售部，可他临时想到之前有面试者会私下里偷偷花钱找人买机甲，以增加销售额，保险起见，他把入职条件又变更为销售额500台以上才可以入职。