“按照我们之前计算，对于那些面试者来说，最好的情况，是两天销售额可以达到五十台。对吧。”

“是的，此数据根据各销售区域市场行情，以及我们将销售机甲的数值虚假上调五倍计算出的销售额最大值。”助理机器人又道。

“很好，那等两天以后，那些面试者们卖完机甲回来，我会修改他们的面试合同，直接把销售额第一入职销售十八部这个条件，换成销售额达到100台，不，200台，才能入职。”向经理又道。

助理机器人道：“妙，向经理，您真的很高明。”

向经理又是冷冷一笑：“公司想开除我无非是觉得我能力不够，我这次倒要让他们看看，整个销售十八部，到底谁才是最有能力的人。”

……

拿到虚假的机甲宣传物料之后，大部分面试者都挺犯难的。

他们所谓销售的k67机甲，其实就是k63机甲，公司给的机甲性能数值直接在原k63机甲上翻了五倍，直接把原本很垃圾的k63弄成高端优质机甲了，这让他们售卖，这他们良心上……真过不去啊。

唉，但是没办法，既然已经答应要面试了，那就必须得卖，只能昧着良心把这台机甲夸成花了，可是他们好像也不擅长说谎……算了，尽力而为吧……

有一部分人这样想，当然就有一部分人不这样想。

这部分人不但没被当时面试的场面震住，而且觉得异常兴奋。

他们可太赞同宝耳公司的销售策略了，既然卖不出去那为什么不做虚假销售？这么大个公司这么干一定有它的道理，不然它怎么能挣那么多钱呢，他们应聘这家公司不就是学习来的吗？

开干开干，既然公司给了他们虚假宣传的机会，肯定也是想锻炼他们嘴皮功夫和心态，销售很需要这些方面的提升，这也是个好事，所以他们一定要把这台垃圾机甲按照宣传书上的说法夸出花来，争取尽自己最大能力，把这个型号的机甲尽可能多售卖出去，争取拿到销售额第一！