这一趟回来收获不小，光是斯威健自己的康养中心目前正在使用的智能医疗设备，已经给华安提供了好几种研发方向。

工作告一段落，在程毅的建议下，陈近南应大家的意见，将公司上下分了十几个组，分批次进行年休假，休假目的地共有国内国外十个地点，每个人根据自己意愿自由选择，可以携带家属，家属原则上不超过三人，家属费用承担百分之四十。

这一下可激动坏了大家，公司一下子热闹起来。

陈近南拿着手机，想了半天，给李安安和霍育所在的群里，也发了一份年休假计划，并艾特了他们两人。

李安安一边喝着咖啡，一边看着群里的文件，她给霍育私发了条信息，【我们是不是不去比较好？毕竟我们也不是华安的。】

霍育其实蛮想去的，有好几个地方他都有想法，看着李安安这条信息良久，霍育在输入框里输了，【我们这次为华安付出了这么多，有去的资格吧。】

李安安正想回复，群里陈近南又发了一条，【当然我本人希望你们俩尽可能的错开去。】

这明显的默认他们俩也是去的人。

李安安叹了口气，重新点开那份休假计划，想了半天，最终勾上了日本。

其他地方要不就是太远，要不就是去过不想再去第二次，日本不算太远，再去一次的话，她倒是不介意。

一周时间，后勤部将电子名单整理好发给了程毅，程毅又转发给陈近南。