主管继续说教：“你的主动性太差了，跟进事项不够积极，对任务也经常拖延，你要好好考虑一下你的职业规划，这样下去真的不行……”

简容垂着眼听他说，懒得反驳，只觉得下一秒就想辞职。

他刚进公司时对工作也很积极，甚至刚进来没几个月就开始频繁加班，但是换来的是什么？是越来越多杂七杂八干不完的活。

主管说自己不够积极、经常拖延，却从不思考是不是自己给下属的工作太多，也从不思考除了自己之外还会有其他领导会给简容安排工作。

如果按主管的要求做到事事时时跟进，每天干12小时都不够他干的。加班还没加班费，做到最后说不定领导一句“只有苦劳没有功劳”就结束了。图什么呢？

主管还想再说，好在被一个电话叫走了，似乎有更加紧急的事情要去处理。他草草结束了和简容的对话，临走前还让简容仔细想想他说的话。

简容表面“嗯嗯”，内心“呵呵”。

离开会议室前他看了眼表，已经十点半了。这一场没有意义的会，一下子就开了两个小时，其中小半个小时是对他的单独批判。

活又要干不完了。简容面无表情地想，一天的好心情从被主管pua这一刻就结束了。

真的要把辞职提上日程了。做什么都好，真的不想再被pua了。简容想。

下午快下班的时候简容给利尔发了个消息，说自己要加班。

利尔：“没关系。你结束了跟我说吧。”

简容慢慢地回了一句“好的”。