t了然点头：“哦，它性骚扰你……它性骚扰你？！？”

一时间，t的语调都蹿高了几个度, 不知是该震惊“邪神居然被性骚扰了”好，还是震惊“居然有鬼性骚扰邪神”好，这件事正说反说都很劲爆。

相比于t, z就沉稳多了, 高效率地安装调试好qgf后, 就丝滑地切入工作模式：

“老板, 交接中还有很多事务需要你拿定主意, 我已经把部分文书送去办公室，就等您审核了，剩余的部分也会在未来一周之内陆续送到。”

老板会变，队友会变，但工作是永恒的。z拥有着牢固且不可动摇的显示锚点, 甚至反卷老板：“如果我们加班加点，或许来得及在今明两天内全部完成。”

尚且没找到“我当老板”的实感的哈斯塔顿时感受到了这份工作的熟悉性：当老板和做员工又能有多大的区别呢？都是工作加班罢了。

他忽然觉得索然无味，环视了一圈空无线索的宿舍，让z（他婉言谢绝了t的积极自荐）找人帮忙打理一下这间宿舍，准备搬入居住，自己则跟随着队友们一起回到总裁办。

z拿来的公文的确很多，但对于能分裂出上千头脑与触须的哈斯塔来说，不过就是数小时的工作量。之所以不能再缩减，也仅仅是因为办公室容积有限，实在装不下一千个脑袋与触须。

他在机械性的工作中再度体会到那种仿佛被橡胶包裹着、所有感触都钝而沉闷的恍惚感，听t发表总结时也不甚专注。

“……咱们现在面临的最大的问题是什么？缺资源，人太多。”

“说真的，就这种资源的有限程度，要不是有公司严格把控着物资调度分配，社会早不知道暴乱过多少回了！”

“就算如此，公司内部还是会有员工为了争抢更盈余的资源，互相倾轧……”