这也很好理解，每卖出一件特殊商品, 就意味着她“帮助一位原住民克服了高温伤害”，自然便是对驼铃奇境做出了贡献。

按照沙如雪的指示，禾凝快速完成了认证，又设置了两种蒸馏服的价格后，特地打开了虚拟屏，将当初林媛小分队制作的那些宣传恒温蒸馏服、沙漠蒸馏服的相关文案与图片都整理了出来。

前人种树，后人乘凉了属实。

最后便只剩下招募员工。

“有两种店员招募模式，一种是散工，您可以按照一日一结的方式招募具有销售能力的员工，每日支付大约100-120金币酬劳。好处是费用低廉，如果不满意可以随时辞退，缺点是相对而言较为麻烦，且每日需花费时间培训。”

“也可以招募固定员工，每日价格在180-250金币之间，视个人能力而定，需提供午餐和晚餐，且合约期内辞退需支付3倍日薪。缺点是费用较高，好处是您可以少费点心。”

沙如雪快速将自己所知的情况介绍了一遍，低声道：“如果您信得过我，我可以帮您发布招聘信息，并进行初步的筛选，到时候再交由您来面试。”

禾凝越发觉得能将沙如雪的感激值刷满赚大了，这么详细的资料，要靠自己去摸索，可太花时间了。

且招人不是几分钟就能搞定的，沙如雪现在的身份还是“服务人员”，她可以在一旁解惑、带路、处理纠纷等属于她的本职工作，但帮玩家干活可不是。

发布招聘信息、审核筛选面试人员信息与初步沟通，至少也需要一两个小时的时间，沙如雪现在表示，可以抽空帮忙筛选一下简历，这应该算是不太合规，但也不出格的“灰色服务”了。

禾凝笑眯眯地对沙如雪表示感谢，而后毫不惭愧地把发布招聘公告与筛选简历的活儿都拜托给她，自己则快步朝着传送区走去。

昨天没想到这么快就解锁了高级任务区域，她还选了5个a等级任务呢，任务中止券只有6张，未来不知道会不会遇到什么困难，她不想现在就用掉，这5个a等级任务还是速战速决先做了再说。