“现在的年轻人，不知天高地厚，常常不把年长者放在眼里。这样的态度，在临东分公司是绝对不行的！懂吗？”

他扫了一眼实习生，觉得他们听讲的态度还不错，继续说道：

“第二条，工作上的困难，不要老去麻烦别人。要学会自己思考”

葛志明巴拉巴拉一条一条说着

热血高涨的实习生们，从认真聆听，到渐渐困惑，再到逐渐麻木

哪有什么直接告诉你副本生存规则这样的好事

这个葛志明嘴里吐出来的，不过是一本公司洗脑指南、上级pua下级指南、卑躬屈膝奴性成长指南

情不自禁的，好几个人偷偷看向谢酒，下意识指望他能打断葛志明的滔滔不绝。

他们不敢，谢酒敢啊！

突然觉得，这人好像是游戏里的一道光

谢酒撑着下巴，头一点一点的，似乎要睡着了。

但他心里在骂p，这什么狗屁总经理？

什么年代了？就这点不要脸的玩意儿，居然巴巴了这么久？

一个龙头集团分公司有这样的总经理来带领，还没倒闭？

他张了张嘴，刚想打断，但突然想到什么，又暂时放弃了。

再看看。

会议室里空气浑浊，让人脑袋发胀、憋闷。

葛志明叭叭了半小时，终于一口气把十条最重要的文化准则讲完了。

实习生们松了口气。

“好了，培训完成。”葛志明的眼神又在实习生脸上扫了一圈：“下面开始考核：原文背诵十条准则。”