“他很低调的，”彭鹏说，“不喜欢搞宣传，也不喜欢拍照。”

“哦哦哦，”唐洛赶紧记下这一条，不喜欢拍照。

他猜可能这位总裁外在形象不是很好，过劳肥、大肚腩、满面油光、地中海……

于是乎他又收集了几家形象管理机构的信息，想着面试没准用得上。

总助是总裁的左右手，得让总裁舒服，工作达标是基本项，找准痛点，解决痛点才是加分项。

晚上8点，秦疆集团大楼依旧灯火通明。秦璟来到公司人力资源中心。

“总助招聘进展如何了。”他开门见山问。

hr汪数马上站起来：“按照您的标准，筛选了一些合适的简历。我觉得这个人最符合您要求。您看下。”她边说边把打印出来的简历递给上司。

“此人男，单身，名校毕业，23岁，上一份工作做的是信息化项目，应聘此岗位的意愿特别强烈。”

秦璟接过简历，习惯性地扫过“个人优势”一栏。

看到上面写了简短的一行字：忠诚，勤勉，能干。

视线又一偏落到应聘者姓名上。

……唐洛？

秦璟微微一怔，某段不怎么美妙的记忆在脑海中翻涌而来……