姜晓穗含蓄地笑了笑：“咱们要不去您办公室说吧？”

毛厂长一听这话，心里便有了不好的猜测，不过他也没有因此挂脸。

“行，咱们坐着聊。”

郭师傅给了她一个鼓励的眼神，姜晓穗坦然自若地进了厂长办公室，手脚麻利地帮着倒了热水，二人才面对面坐下来谈话。

“晓穗啊，这回受挫了吧？”毛厂长一点弯子没绕，直截了当地说，“没事，这事没有先例，罗桑公社拒绝了也正常。你该上班上班，别把事情记在心上。”

其实他心里还是很失望的，要是能从罗桑公社分一杯羹，今年他们能好过多少啊？

可是连周瑞华都一起去了，事情没成功，也不能拿姜晓穗出气。

“毛厂长，其实我也不是一点成绩都没有。”

“哦，那你说说？”毛厂长问，不过心里依然有一杆秤，觉得订单数量不会太大。

“不是值得骄傲的成绩。”姜晓穗轻描淡写地说，“毛厂长，其实我还发现另外一件事，也想跟您讨论一番。”

“没事，你有话就说。”

第67章 奖励制度

“是这样的，我认为咱们厂的机制有些僵硬。先不说生产方面，光是销售这一环，没有专人负责，也没有奖励制度，这样很难出成绩啊。”

毛厂长品了品这话的意思，觉得有些好笑：“你是想说这次失败，是因为厂里没有奖励制度，所以没有动力？”