“连续六个月一直低于正常产量的人，我会找他谈话，若是不能给出让我信服的理由，并且之后依然我行我素，我会开除这样的员工！”

易妍这话一出，底下员工们一阵骚动。

孙副厂长是个老好人，虽然也和大家说了易妍的要求，但是没有这样直白且厉害的说明会开除。

确实有些人抱着侥幸心理。

而如今，易妍这般不留情面，大部分工人心里其实是不太舒服的。

但是想到那五块钱，也就还是算了。

反正只是要求他们不低于正常产量，大不了不偷懒就是了。

易妍继续道，“每个月在保证质量的情况下，产出数量前三名的工人，我会给奖金。”

“第一名二十块，第二名十块，第三名五块。”

“这是为了激励大家，所以想得这份奖金，也需要保证质量，若是衣服的质量不过关，不光没有奖励，还会罚钱。”

“这一点我相信不用特别说明，大家心里也都清楚。”

这话一出，底下又是一片骚乱。

这次欢喜的工人居多。

二十块钱呢！再加上他们本就高于其他车间的工资，岂不是都快赶上主任了？

当然，主任还有别的外快，他们肯定比不上。

但是比其他工人也高出一大截了。

“每个月都给吗？”有人询问。

“每月都有，而且等以后咱们工厂的绩效好了，奖金还会看情况赠加名额。”

易妍声音洪亮的回答。

“年底还会评选优秀员工，奖金还是阶梯制，第一名五十，第二名三十，第三名二十。”

底下工人一片喜色，都暗暗决定，自己就算不能拿第一，也要挣个前三。

工人们的士气渐渐高涨起来，易妍趁热打铁，让南风沅去取了布来。