也是因为林慧品控做的好，所以“慧智”的品牌成为了一个金字招牌，随着孩子的成长，很多家长都持续的在店里消费，成为了稳定的回头客。

另外，店里的客服也是隔段时间就要培训考核，因为她们是面对顾客的第一人，服务态度和应对方式至关重要，虽然要求多，标准高，但是看在工资的份上，人员稳定性还是很强的。

现在林慧的公司已经又经历了一次搬迁，搬到了织里镇上，这也是因为业务做大，和厂家的联系更紧密，为了方便双方沟通才如此的。

现在公司有了三十几个员工，有了专职的美工，财务、运营、售前、售后、和仓库管理人员，分工明确，跟原先一两个人的小摊子早已今非昔比。

周姐现在成了公司的副总，是仅次于林慧的管理者，而且她不再是纯粹的打工人，而是公司的股东。

林慧给了她百分之五的股份，这是她除了正常工资收入之外的分红，只要公司还在盈利，她就能一直从中分润。

别小看了这百分之五，要知道，现在公司业务繁多，每天的走货量惊人，销量逐月攀升，到了年底一估算，本年度的销售额竟然已经上亿！

于是，周姐凭着这百分之五，就分走了两百多万。

当然，林慧不是凭空做慈善，给出这么多，自然是她值得。

今年挣了这么多，林慧也不小气，年前快递停运的前一天，把当天的货全都发出，然后全公司聚餐的时候，每个员工都得了个大大的红包，这让辛苦了一年的打工人忘记了工作的疲劳，个个喜笑颜开。