魏书怀瞪大了眼睛，连连后退道：“这不可能！”

宋时的话，差点让魏书怀道心崩塌，如果培训三个月就能比上一位苦学数十载的庸医，那么他们这么多年苦心钻研的医术都被衬托的像个笑话。

宋时没有在意，只是让人将一叠简化版医学堂建设指导报告，分发给众人。

里面宋时提出了医学院的规划，比如医师、医生、护士的分级标准以及考核标准，每一个加入医学院的大夫都要经过考核评级，来确认医术水平、专长。

又比如，宋时将建立统一的官方医院，统一调配物资药材，根据病情和药方区分，仅收取成本价加十之一二的运输和管理费用，不过养生滋补类的药材除外。医生也由官家发薪，按照评级发放，从白银一两到二十两不等，根据看病人数还有奖金。目前只是选定南京城为第一个点，后期会由点及面，扩散到大魏全境。

再比如，如同培养儒生举子一样，开办医学堂，一月一考，由简入难，逐渐提高所有学生的医疗水平，短则三月，长达一年，就能培养数以万计的医学生，再将大量的学成的弟子分派到各地的官家医院驻守、轮换，治疗百姓。

要知道当年一穷二白的新时代，就是靠着赤脚医生手中的几味药硬生生将新时代的死亡率降了下去。直到后来科技发展，医术进步后，赤脚医生才退出了历史舞台。

但是已经足以说明赤脚医生的政策是有用的，在缺医少药的古代，所谓的药物副作用已经不是百姓能考虑的东西的，更重要的是有没有的问题。

很多的病症如果能在最初开始的时候就得到救助，那么根本不会发展到后来无药可医的局面。

宋时的规划报告书是参考了早期的赤脚医生政策，并结合了古代环境的改良版，但是核心还是不变的，那就是让更多的人获得医疗救助。

现代医院成立的初衷本身就是建立面对群众的基础医疗体系，其实不需要多好的医术，更重要的其实是正确的卫生观念和一定的医疗辅助，加上适量的药物，就可以大大提高百姓的生存率。