齐萱本来是想让自己的经纪人顺便帮冯荔挑一挑，奈何经纪人最近有私事要请假。所以，齐萱找家人开了个会议后，决定让冯荔和丰收传媒签三年的影视约。

对于普通新人，丰收传媒都是五年起签，但考虑到老板凌穗岁和齐萱老师的关系，以及童星身份的特殊性，童晓曼还是接下了这个单子。

公司和冯荔的父母达成共识：综艺就不再上了，广告不归丰收传媒管，只接靠谱剧组的角色，最好拍摄时间在节假日，不耽误孩子上课。

“我之前没接触过童星。”凌穗岁挠头，“童姐，我们是不是该给她配个懂儿童心理学的执行经纪？小孩子的心理健康是很重要的。”

童晓曼嗯了声，她也会提醒团队成员，平时注意对冯荔的外界信息隔绝保护，有些事情不要让她接触。

“不过她的心态很阳光，经常散发正能量。”童晓曼如是评价道，“有她加入，公司内的气氛都好了很多。”

嗯……至于原来为什么有点不好，当然是因为新人林雅涵弯道超车，直接跑到田恬等人前面了。

田恬和文艺没这么红，受到的影响还算小，心态最炸裂的是赵纤凝。她之前在《瑶台录》里的大师姐一角很出圈，但女演员想卡位进阶没那么容易，她还在积累作品厚度中。

这时，林雅涵突然红了。虽然她还没影视代表作，但她有流量啊，她和赵纤凝形成了最直接的同年龄段竞争关系，而且在影视作品选角这块，林雅涵还更具有优势，因为她正新鲜呢。

童晓曼已经很努力在规避她俩的内部竞争。在丰收传媒，除了凌穗岁外，别的演员都没有真正意义上的个人工作室，都是固定成员+自由成员的模式，后者可能同时负责多个演员的工作，也可能随时更换小组。