要说他们之前对她休学这事没有一点想法，那是不可能的，毕竟她看起来就很健康，摆明了就是想通过病休拖延下乡甚至不下乡。

但是，一机厂整体风气还不错，更关键的是，在领导的带领下，大部分都是明白人，没有糊涂蛋。

单从权衡利弊得失的角度来分析，他们也选择了对周厂长的做法睁一只眼闭一只眼。没有人去使坏。

举报又能怎么样？

老周背景强横，举报了他，很大可能，他屁事没有，那举报人可就要倒霉了，甚至全厂职工都会跟着倒霉。

退一万步讲，就算安澜因此而下乡，老周也吃了瓜落，他们又能落着什么好呢？他们的孩子能因此而回来吗？显然不可能。

而一机厂却失去了一个有能力的好领导。

这些年，在周厂长的带领下，一机厂的职工待遇和福利水平在全市都是最好的，多少人羡慕他们呢！

虽说工资本身差别不大，但是他们一机厂的妇女同志，能比别人多休一个月产假，这是厂里额外给的福利，生孩子发的奶粉票是其他厂的两倍，孩子成长过程中还有各种补贴，上学有书本费，下乡的时候除了知青办给补助，厂里也发了，就说现在，每个季度还给下乡的孩子发10块钱补贴呢。而且是厂里直接给到知青手上，不经家长的手。

每隔半年，厂里还给知青们写信，告诉他们，有困难向厂里申请，在乡下锻炼体魄、磨炼精神，千万别搞歪门邪道，让别人看不起我们一机厂出去的人。

上山下乡好几年了，他们一机厂出去的孩子，年龄最大的都25了，这群孩子中，有的已经通过招工回城了，也有的是回城接班，但没有一个在乡下成家的。

就问哪个工厂能做到这一点？

换个人来做厂长，这些福利待遇可能就无法保障了。