刚开始听说她来服装店当导购员，往外卖衣服。

家里还有些反对。

现在看她乐在其中，也就随她去。

王丽作为主管，工资每月是比其他导购多五块钱的。

她工资加销售提成，现在挣得比家里几个铁饭碗工资还多。

反正这些钱，她花不到。

索性全部存起来。

打算等着以后芙鹿开下一家门店时候，投资进去。

她成为芙鹿服装店导购主管，就一直在学习进步。

本地报纸、人民日报，都没少看。

所以知道投资这个词汇，也了解大概是个怎么一回事儿。

苏琬很欣赏这样积极进取的下属。

以后公司集团壮大，不能所有事情都是她这个女总裁亲力亲为。

那迟早会被累死。

所以知人善用。

是管理层必须掌握的。

吃饭席间，苏琬当场把苏强指派给王丽。

让王丽带着苏强，熟悉几天店内的业务。

这对苏强而言，是不小的挑战。

然而苏强没有退缩。

反倒满怀期待。

他和庐县国营饭店经理张启没少打交道。

从张启身上，学到不少为人处世。

苏强甚至，这些还不够。

杭市，那可是要比庐县大十倍还多啊！

苏兰不用苏琬说。

已经主动提出，第二天要去服装店里帮忙。

她要调查了解，本季度店内服装销售情况。

并听取顾客们意见。

看看哪些设计是受欢迎的。

哪些设计又是不合理的。

听听顾客们对现在的夏季裙子，还有什么新的设计要求。

苏琬打算先跟大山去看小吃店选址店铺。

服装店这边还顾不上。