“这样做的好处呢，那就是她只是那家店的日常管理者，最后呢，还是总公司统一运营管理，包括财务和人事上。”

“这样出现风险，你就可以及时处理，这是一个好处。”

“第二个好处，就是你不需要有多高的知名度，不要前期需要打响什么样的品牌，你只需要让你店里的人，看到你店里的收益，知道你挣钱，你就可以很简单地说服她们了。”

“第三，虽然是统一运营，但是你们是股份合作，作为合作者的她，享有这家店的利润分红，所以在日常管理上，她也会更上心，也会更有积极性。”

听完，苏旗的解释，沈玉芳眼睛一亮。

确实，如果按苏旗这样说的话，这个方式无疑是最适合她的了。

甚至，她都不需要苏旗再说下去，她就知道，具体下面一步步地操作了。

那就是再从新店里培养新的店长，让新的店长去入股再开新店，这样一步步把连锁店开起来。

正如苏旗说的，这样利益分配之下，都是内部的职工，可以更好的去操作，也让整个公司更有向心力。

思索了好一会儿，沈玉芳竟然没发现这个方式有什么明显的弊端。

不过，她还是不放心，于是再度开口问了一下：“苏总，那这个方式，有什么弊端吗？”

苏旗点了点头，很干脆地说了一个字：“有！”

沈玉芳一听有弊端，心里一紧，脱口而出问道。

“什么弊端，苏总？”

“钱！”

沈玉芳闻言一阵错愕。

苏旗点了点桌子说道：“这个方式最大的弊端就是前期的投入问题。”