停职检查最长期限一般是六个月。

也是通常用来处理犯了严重错误的国营干部。

尤经理是被局长顶格处罚。

也就是说，从今天起，在接下来的半年内，尤经理不能再到南门国营饭店上班，得每天按时到商业局反省检查。

期间，不管是工资以及福利待遇，全部都统统取消，直到他的反省检查得到商业局认可，才能重新回到南门国营饭店正常上班。

这个处罚，再次迎来大家如雷般的掌声支持。

但尤经理却非常的不服气，他梗着脖子跟局长争辩，“凭什么？只是在私下嘀咕几句，凭什么就要让我停职检查？”

手指着大礼堂的所有人，尤经理再说道：“我不相信这些人在私下没有对谁嘀咕过！凭什么他们就没事？我不服！”

的确，谁没有在背后说过谁的闲话？又有谁，没有被谁说过闲话？

品德再高尚的人，在私下时候也肯定嘀咕过谁的。

尤经理的手这么的一扫，被扫到的人因为曾经在背后嘀咕过谁，顿时心虚地缩了缩脖子，不敢直视着尤经理。

尤经理心里一喜，想要把这个人给揪出来跟局长好好掰扯的时候，局长却望着尤经理突然似笑非笑了起来，“不服气？也是，毕竟你这个南门国营饭店的经理位置并不是我任命的，是上一任的局长任命的，可上一任的局长已经退休了。不过，没事，明天市里正好要跟各家国营单位开碰头研讨会，到时候我带你过去，你就可以在各位领导面前，好好伸一伸你的冤屈。”

话音一落，刚才还斗志昂扬，高喊着不服气的尤经理，此时就跟霜打了茄子那般，再也不敢叫嚣了。