后来经过查证，金玉叶其实从第二次考服务员资格证的时候，她就已经开始用这样的小聪明作弊。

在把调查结果上报给局长的时候，局长非常震怒，觉得类似金玉叶这样倒打一耙的不实举报行为特别恶劣，如果不把她当作典型来从重处置，人人都会这样效仿金玉叶，搞得整个商业局、国营饭店都不得安宁，乌烟瘴气。

于是，商业局决定开除金玉叶，永不录用。

也因为金玉叶的事情，关于每个季度优秀员工的投选，商业局有了新规定，就是之前在投选优秀员工的时候，各个国营饭店有着不成文的规定，不允许有投票权的服务员弃权，现在商业局是明文规定，投不投票由拥有投票权的服务员自由选择。

这样一来，将来各个国营饭店可能会出现，一个季度里投选不出一个优秀员工的情况。

这也相当于让还没有考出服务员资格证的服务员，增加了不少的难度。

本来在没有竞争对手的情况下，她们不用费劲拉票，也不用费劲跟同事们搞好关系，各个国营饭店里的经理为了自家服务员都有服务员资格证，他们都会主动暗示拥有投票权的服务员把票投给没有考出服务员资格证的服务员。

现在的话……

呵呵，只能够全靠个人平时的人品和人缘了。

这也让还没有考出服务员资格证的服务员们都快恨死金玉叶。

不仅如此，商业局还从金玉叶作弊的办法中吸取教训，从此考试座位由商业局那边来安排。

在没有进入考场考试之前，谁也不知道自己会在坐哪个位置上。

至于之前答应过金玉叶坐在她前桌，方便金玉叶作弊的服务员们，同样也有处罚，2年内不允许再参加优秀员工的竞选，以及投票，并给予严重警告，如果下次再犯，直接开除。不过，因为姚掌珠是主动揭发金玉叶的作弊行为，最终只给予姚掌珠警告。

罚的，商业局都已经罚了。