她拖家带口，带着自己手底下的骨干们来投奔了。

距离李阳光进入种花科学院共计不到两天。

科学院里原来的十五个课题组，已经有七分之一归入了李阳光麾下。

他们心甘情愿的放弃了之前的研究，争先恐后的给李阳光打下手。

且不管是严研究员还是刘研究员，纷纷主动放弃了属于高级研究员的特权，不仅放弃了实验的主动权，还直言让李阳光把她们当成普通研究员一样随意差遣，她们保证百分百配合。

李阳光也不跟他们客气，竟然还真就把人当成了砖，哪里需要哪里搬。

当然，她手底下还是需要一个“大管家”的。

她可以输出实验思路，开辟新的实验道路，可以指导实验环节，但要让她事无巨细，掌控整个实验团队，她选择当甩手掌柜。

亲力亲为的老板会被类似，知人善用的老板才是好老板。

代理助力冷绍自然是没有办法胜任大管家这个职位的。

他现在已经连降数级，直接沦为了李阳光的实验对象，不仅要配合各种实验数据的测量，还要被监督着每天吸收阳光，并且进行修炼。

所以李阳光直接把这个重担加给了王卷。

卷王嘛，潜力无极限。

她可以的。

莫名其妙成为三个课题组合并造就的超大课题组的领头羊的王卷揉了揉自己的黑眼圈，然后又揉了揉，又揉了揉。

“王姐，咱们接下来的任务怎么分配？”

以前的老板严研究员脸上带着罕见的和蔼的笑容，眼神里隐约透露着威胁。

“王姐，你可不能因为以前老严是你的老板，就偷摸把好项目分给他啊。我手底下的研究员可能干了，你不能厚此薄彼。”