他们西启再容易晋升,再不怎么讲究资历,但也没有进入公司两个月就升职的先例。
这还是太短了,太短了。
第279章 现代运营助理青梅宝男(7)
主管头疼, 想说服萧逸年晚点再升职吧,他反被说服了。
因为公司规章制度在那,萧逸年的要求完全是合理的, 要说哪里不合理,唯一不合理的地方就是他太过突出的成绩。
主管都不知道萧逸年是哪冒出来的妖孽。
主管自言自语:“还是让别人头疼去吧。”
他帮萧逸年申请了升职加薪, 并着重强调他的业绩突出,也就是说他也是赞同的,你们赞不赞同就不知道了。
把问题甩出去,主管轻松了, 再看那个表格,想了想把它拍照传到了主管群里。
他一如当初的陶照,咳咳,不能他一个人被震惊到对吧。
就是不知道上头知道小许是如何业绩突出的时候是什么心情,是不是也很纠结?
他这么想的工夫, 群里宛如投入炸药炸开了锅。
“运营部现在这么凶残了?两个月就做了这么多业绩?”
“不可能,肯定是老康骗人, 把一堆人的合起来给我们看。”
“我也觉得, 老王你说的太离谱了, 这就不可能是一个人做的,你被老康耍了。”
“我说老康你玩也玩的靠谱一点。”
主管睥睨着群里那些质疑的同事,操起手机,“不就能力强一点点,多做了一点业务,你们还以为我在耍你们,啧。”
你们呐, 见识太少了。