虽然柳浅陌和李子尧说了不要请假，她也是单独出行，没有和别人说过自己要去横店的事情。

但这么大的事，柳浅陌和刘悦琴知道了，横店这边的工作人员怎么又会不知道呢？一定会有人为他们“通风报信”“跑风漏气”的。

因

此等到柳浅陌一出火车站，就看到了举着牌子来接自己的艺人生活助理葛少栩。

葛少栩是被刘悦琴近期才新招募进公司的人，柳浅陌之前并没有见过他。

但是这波新员工早就听说了柳浅陌这个新老板的“二三事”，也看过自己北京同事们和柳浅陌私下里的合影，完全能认得出她来，这个接火车的任务，也是他自己抢过来的。

葛少栩自认为自己的条件很好，智商、情商都不差，起码不比刘悦琴和杨雪霏这两个大领导差。

葛少栩觉得自己的弱势只在于性别上和大老板不是同性，没有两个顶头上司那么好的先天条件，可以与大老板柳浅陌处成朋友。

所以他想要往上爬，才更要争取和柳浅陌接触的机会，希望能让大老板柳浅陌看中自己的闪光点，看到自己的能力，也让自己的职场多了一丝上升的途径。

每次想到这里，葛少栩都忍不住要苦笑。

他总算明白了很多女员工的苦楚：好多老板都是男的，所以在公司里面和他同性别的那些男的，先天就有更有优势的竞争条件，可以和老板处成朋友，勾肩搭背的，能力也更容易被老板发现。

但对于女员工来说，过于和男老板处的好了容易传绯闻，总是保持着很远的距离吧，如何能让老板看见你的闪光点呢？