有研究员问道。

这位研究员带过学生也讲过课，但是给兄弟单位的同事出题，还是第一次。

“不光要刷题，还要背应答策略。”

“应答策略是什么？”

“额，就是应对选拔的策略，具体来说就是，作为选拔人员，你不能总是表现太突出，所以必要的时候，她还要可以做错一些题目。”

“然后错也不能错的太离谱或者没有逻辑。”

“比如关联知识点的题目，做对了第一题，却错了第二题，这就会有些奇怪。”

“所以她不光需要知道考试可能会出哪些题，这些题分别怎么做。”

“她还需要掌握哪些题可以一起错，哪些题需要单独错，错到什么程度比较自然……”

讲解的这位主任显然是参加了预组建会议的，她对本次会议的很多议题都有提前了解。

“这么多东西，她能记得住吗？”

研究员已经拿到了会议材料，里面有许多异世界书目，全都是从视频截取的书页图片拼凑成的，电子版纸质版都有。

这些材料，感觉上有十几本专业书那么厚，三天时间，掌握这么多内容，还要掌握对应策略。

突击考试周也没有这样的。

“所以需要咱们，帮她做些精简，做些提前量。沙罗的考试形式和咱们这里很不同，这也给了咱们准备的空间……”

主任说话间，会议正式开始了。