谢经理下颌微微抖动，脸上的肌肉略有扭曲，许久才不情不愿开口：“你们想问什么？”

祝好跟程述交换了一下眼神，转头对谢经理道：“想跟你打听个人。”

“什么人？”

程述调整了坐姿：“你们物业有没有这样一个员工，年龄在20到25岁之间，男性，身材瘦弱或者有某些方面的残疾，比如腿脚不太方便等。”

谢经理皱眉：“我们物业从上到下有上百名员工，这个范围太广了，还有什么其他特征吗？”

程述想了一下：“他从事的不是技能性的工作，也不需要与小区的住户沟通交流。”

“那就是保安、保洁一类的工作。”

程述继续缩小范围：“他性格很内向，几乎不和同事交流，常常会因为一些小事发火，周围的人都不太愿意跟他接近。”

谢经理思忖片刻：“你这么一说，我倒是想起来一个人，他叫郑文昊，是个保洁，患有小儿麻痹症，腿脚不太利索，不过他半个月前已经被辞退了。”

祝好忙问：“为什么被辞退？”

“他跟同宿舍的人打架，而且……”谢经理顿了一下，却没有继续说下去。