“这也算是缺点？”

看皇后的表情，钱锦便知道、她是明白自己想法的。

“殿下，如今臣妇家中的织造坊，所雇佣的织造宫人有四百多人。如果全部采用这新的织机，便只要七八十个人便足够，那这剩下的人……”

张宛心想，剩下的人，n＋2呗，不能少于n＋1了。

你们要是财大气粗，想做慈善，或者单纯钱花不掉，非要2n，乃至于3n、4n、5n……也不是不可以。

不过，估计你们没这么好心，而且——

她问：“你家这些织工，签劳动合同吗？”

钱锦：“啊？”

不会没签吧。

根据《劳动合同法》第八十二条规定——用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。

而且，一般咱们是“谁主张、谁举证”的原则。

但这一条是“举证责任倒置”。

就是，不需要你拿出证据、表明自己没签合同。

只要你老板拿不出你们签合同的证据，你就赢了。

这很和逻辑啊，但凡有合同、他一定拿的出。拿不出，那就是没签。

要是没签合同，那你们家得大出血了。

也别觉得古代就一定没有劳动合同，劳动合同的历史可以追溯的很远。

不同的文明和时期，都有文书来规范雇佣关系。

敦煌曾经出土过一份文书，大约是公元世纪的。

契约虽短，但内容丰富。

不但包含了雇佣原因、雇佣时间、工资及支付、劳动工具所属，还写明了旷工和违约责任。