“这些是城墙的图纸和施工注意点，这些是居民住房的结构图，里面包含了水电设计图，……”

看着这满满当当的图纸，许司辰是有些吃惊的，一直以为设计师就是坐在办公室里，画一些结构图就超不多了，没想到竟然做了这么多的事情。

陈有辉一口气把怀里的图纸介绍了一遍后，接着道：“老大，这些图纸都是我们设计团队才考虑到未来的各种天灾情况下，商讨出来的最优解，你可以全部分享给我们的兄弟基地。”

“当然，如果兄弟基地还有更好的设计方案，希望他们也能分享给我们。”

许司辰抱着沉甸甸的资料，发自内心地感慨道：“你们辛苦了！年终给你们发奖金。”

陈有辉：“这都是我们应该做的。但是老大你要给我发奖金，我们也不能拒绝不是，我替大家先谢谢老大了。”

说到奖金，许司辰突然意识到基地竟然没有设立财务部门。

分发积分的时候现在还由后勤那边兼着。

现在只是每月发放薪资，但是却没人做积分统计。

统计每月的支出和收入。

现在基地暂时只有薪资的积分基础，物资上对各部门还处于开放的阶段。

等基地建成后，任何部分从仓库提取物资，必须支付相应的积分。

收入上，现在有食堂，小卖部和医院，后续可能会增加更多的交易机构。

理论上，要维持一个基地的稳定，其内部的收入和支出必须达成持平。

如果没有这方面的监管，但凡有人动了什么心思，想查都查不出来。