“不错，”徐辞言点点头，“根据每司制定出来的目标进行考核后，列出考成排名，同时，给位列最次的官吏一岁的缓冲期，将功折过，期间由喉官衙监视地方民情。”

“若是连着两期都表现极差，那便要毫不留情地踢出官吏队伍，末位淘汰，让能者来上。”

总归这么大的朝廷，缺什么都不缺人才，不说恩科，每三年一次选出来的进士哪个算是庸碌之辈？

先前的朝堂萝卜多坑少，可没少有进士输在生得晚了些，日日坐冷板凳呢。

绩效考核，末位淘汰，这才是让官吏卷起来的大刀大棒。

“缓冲期……末位淘汰……”乾顺帝心底反复地念叨着这两个词，一双眼睛越来越亮。

一旁的鸿喜也听得入神，他忍不住问了一声，“这末位淘汰的法子定了下去……会不会有人伙同着一起不干了？”

“不会。”

徐辞言摇摇头，末位淘汰这个制度，在后世可谓是被人骂得死去活来，但是在那些福利好待遇高的大厂里面，还不是顺顺当当的用着？

可没听说有大厂员工罢工闹事的。

原因很简单，因为待遇实在太好了，能让人忍得下这些。

后世有

句话说得好，“月薪三千，我是老板爹……月薪百万，公司就是我活着的意义。”

而在古代，士农工商，当官的和没当官的，那差距比人和猪的都大。

享受了官员便利的官老爷们，真的能狠下心当个白身？

“没哪个官吏愿意当个白身？”徐辞言循循开口，“最大的可能不是一起罢官，而是有个同僚开口伙同，其他人嘴上答应，背后或嘲笑，或举报。”