吴峥嵘与她碰杯，把酒干了，“他们今天挑出那么多毛病，如果一个也解决不了，面子上肯定挂不住，你们厂应该能得到一些实惠。”

叶满枝也觉得曙光厂能得些好处，回到厂里以后，赶紧组织工程师们与那些专家汇合，一起对电视机进行诊断。

不过，正如吴峥嵘所说，电子管电视机的问题不是一朝一夕能解决的。

4位部队的评委，在评比工作结束后就按时归队了。

剩下的16人也因为各种原因，逐渐返回原单位。

最终只有无线电研究所的副所长，仍然坚守在曙光厂，帮他们重新设计了高频头。

新款高频头的体积缩小了，成本也能节省三分之一。

这对叶满枝来说，简直是意外之喜呀！

她其实不担心质量，毕竟整个行业都如此，尽快把成本降下来才是迫在眉睫的！

车间每天只能生产37台电视机，高频头其实可以由厂里自行生产制作。

确定新升级的高频头可行后，叶满枝派人去本省的一家军工厂学习生产工艺。

又给无线电研究所送了一面红彤彤金灿灿的锦旗，并保证一定要把孙副所长的贡献收录进曙光厂的厂志里！

其他厂领导们：“……”

曙光厂的厂志已经厚得快要塞不下了！

对叶主任来说，能被写进厂志就是最高荣誉。

叶满枝喜滋滋道：“你们别偷着乐，年底要做明年的生产计划，咱明年生产的电视机全部使用最新高频头，到时候每台电视机的亏损就只有9块钱了！大家再接再厉，尽快让黑白电视机扭亏为盈！”

小叶主任似乎又看到了新的曙光，每天干劲满满，精气神十足。