刘副主任说：“要是真有差距，我们肯定积极改进，不怕丢人。”

所以，排查的时候没必要偷偷摸摸的。

关多福却假咳道：“叶厂长，这事我们记下了，今天就开始悄悄排查。”

等到叶满枝交代了注意事项，离开车间以后，他才对老刘说：“这事确实不能声张，叶厂长咋说咱们就咋做。”

刘副主任说：“全国都学上海，赶上海呢，与梅林厂之间有差距不是很正常嘛。咱不丢人！”

“不是丢不丢人的问题。”关多福将他拉出车间说，“叶厂长天天来咱车间转悠，车间里的情况她哪一样不了解？刚才为啥还要特意询问生产任务的完成情况 ？你以为领导跟你没话找话呢？”

“……”

“不算中途追加的，咱们今年至少有800吨的任务，一吨差400块，800吨就是32万了。哪怕只能找出一半的差距，也够咱买两套设备了。”

“对啊，那不是挺好嘛？”刘副主任还没转过弯来。

“老刘，你动动脑子好吧！咱是罐头车间，不是罐头厂！即使节省了成本，那也是给厂里省的！全厂有那么多车间，哪个车间不急需用钱？哪个不想买新设备？这几十万的差距要是真的找了出来，能把钱全用在罐头车间吗？厂领导能给咱买一套设备就算好的了。”

对于找差距的事，叶满枝心里确实有点犹豫不决。

她是食品厂的经营副厂长，按理说，她应该站得更高一点，用全局的眼光看问题。

可是，厂里既然给副厂长划分了包干车间，还是个人的考核指标，那副厂长们就免不了会有情感上的偏向。