全市干部大会结束后，迎来了元旦假期。

牛恩久这两天一直在琢磨罐头车间和《鞍钢宪法》。

叶满枝的年终工作总结，也被他拿回家仔细品读了。

“爸，我听说你们厂的那位叶副厂长，在前天的干部大会上大出风头？”

牛恩久盯着面前的稿纸，对于儿子的问话，不咸不淡地哼了一声。

见老牛不搭茬，小牛同志凑到他身边问：“那食品厂是不是也要推行《鞍钢宪法》了？”

他虽然不在食品厂上班，但对他爸在厂里的地位很清楚。

跟在家一样，说一不二。

如果真的在全厂搞《鞍钢宪法》，那他家老牛的话语权真的岌岌可危了。

谁都知道，《鞍钢宪法》走的是群众路线，是一言堂的克星。

牛恩久摘了眼镜说：“罐头车间推行《鞍钢宪法》，确实出了成绩。但是，当时厂里让她在罐头车间搞试点，不过是死马当活马医的办法。其他车间在现行制度规则下，生产经营状况良好，今年的产值还提高了十五个百分点，没有必要强行改变管理方式。”

“人家已经在全市干部大会上发言了，既然有了成功经验，你们厂不推行就说不过去了吧？”

牛恩久不置可否。

第一食品厂是省管单位，就算在全市干部面前分享了经验又能如何？

元旦之后就是春节，大家的注意力很快就会被转移。

《鞍钢宪法》可以在罐头车间继续推行，但是想在全厂推广，还是差些火候的。

元旦假期结束后，牛恩久没在厂里提过《鞍钢宪法》的话题。

叶满枝也没提，但她私下跟牛恩久提前通了气，省大工业经济系的课题组可能要发表科研论文了。