“可是他很努力，挺能吃苦的，你把他放在我们班，我保证能把他带出来。”

史今这一说，高城也来脾气了，大手在桌上一拍：“不可能，绝对不可能，你想都不要想，这事定了。”

第13章 新兵考核

三个月的新兵训练，眨眼而过。

经过这三个月的严格训练，所有的新兵犹如脱胎换骨一般，远不是三个月之前能比的，刚来军营时的稚嫩早已抹去，身上由内而外的透出一股子自信的锋芒。

如果说三个月之前，他们还只是一群出生不久的小绵羊，那么现在的新兵们，就是一群不畏猛虎的小牛犊。

新兵训练结束后，紧接着就是分兵前的一次大考核了。

分兵考核，既是为了在新兵连三个月的训练中体现一个学习成果，同时也是为了决定他们下一步将要分去的连队。

每一个新兵都有自已所擅长的部分，分兵考核不只是新兵交一份满意答卷，同样也是让他们有一个展示自已的机会，根据他们的特性分配到最为适合他们的连队。

常言道，养兵千日用兵一时，这话用在新兵训练场，同样也是适用的。

一次考核不一定全面，但这些基础的东西，往往都会在这一次考核中呈现出来，哪个是好兵，哪一个是孬兵，一眼就可以看的出来。