借用南大陆部落的统治结构，赵飞宇一个问题接着一个问题：“长老呢？需不需要祭司？部落的决策是通过什么方式？”

众鸟蒙圈了：“还需要长老吗？长老要干什么？”

赵飞宇扶额：……

果然还是太落后了。事实上，几十人组成的团体并不需要管理，因为大家互相都认识，通过直接的人际联系就能维持稳定，这也是很多小型企业管理混乱依旧没有倒闭的原因。很多南大陆小部落就是如此，一个族长搞定一切。但是那些大部落，就必须有数位长老协助统治。

而他们这里的小鸟几乎没有管理和被管理的意识。唯一的被管理经验就是今年开荒的时候。

不过大哥莫笑二哥，从小到大一直被人管理，连班长都没做过的赵飞宇一样没多少管理经验！唯一的管理经验就是带着大家开荒种地……

没有好办法，只能用笨办法。赵飞宇烦躁地挠挠头，说：“你们通知所有小鸟，三天后正午时分到篝火广场上，我要宣布一件事。”

这就是管理落后的缺陷，他说的话总是需要足够长的时间才能通过口口相传的方式达到让所有鸟知道的目的。

三天后，正午的太阳让树木影子与自身汇集到一起，鸟儿们也三三两两地在聚在一起聊天。

“神子又要开讲座吗？”

“不知道，据说是有事情要宣布，不知道是什么事。”

“别说话了！神子来了！”

赵飞宇今天穿了自己最郑重的一套兽皮衣服，甚至戴了从玄鹰那里抢劫来的几块宝石。他身后的几只小鸟，抬着一块巨大的泥板跟随着他的脚步。