从前在保护基地，有王新军坐镇负责人这个位置，再加上大家又都是刚来的，所以没有人对程穗当主管有什么异议。

可大家一起工作了几年，积攒了许多经验后，从保护基地转移到野放基地，凭程穗一个人的力量就有点压不住了。

为了保证第一期野培的顺利进行，来到野放基地的都是经验丰富的饲养员，可以说除了吴博和曹梅之外，每个人的年龄都比程穗大。

谁会希望被一个比自己小的人管着？

当个主管还行，直接升做基地的负责人？从保护基地转过来只升了一级的人心里都是酸酸的。

吴博还好，到底是程穗一手带出来的，有什么事都会当面给她说，不想那些表面和善的笑面虎，背地里一个个都等着抓她的小辫子，试图证明她的决策是无用的、错误的。

程穗是真的不想在这些事情上浪费心思。

来野放基地的都是骨干，是有很多饲养经验在身上的，比起把这些不服气自己的人赶走，程穗还是更希望大家能够拧成一股绳，把心思全都用在工作上。

可她对人员管理确实没什么经验，不懂得那些弯弯绕绕。

回到自己的办公室，程穗决定向王新军求助，希望听听他的建议：“王叔，你说这种情况我该怎么办？”

“不能怂啊，你得学着硬气起来！”

好歹当了几十年的官，虽说照顾熊猫他说不出个一二三，但管教好手底下的人，他自有一本心得经。