良久他才摘下老花眼镜，搓了搓脸，平复那些文字和数字带给他的震撼。

从来没有一个厂长能做到苏桃桃这个份上。

她是真的呕心沥血，以厂为家啊。

这样的好厂长，让他上哪里找接班人啊？

不得已，他只好又拨通上一级领导的电话。

第451章 我会好好学习的！

上级指令，不惜一切代价必须要留住苏桃桃，别说什么停薪留职，留薪留职，去读大学也不要紧，就用远程顾问的名义发薪水，毕业后回来，厂长的位置还是她的！

领导惊得不行，这可是从来都没有过的先例啊。

停薪留职都很难办，这才留薪留职？

领导再三强调苏厂长志不在此，她连厂里未来十年二十年的规划都已经做好了，这个小地方也困不住她。

上级提出了一个更加惊人的提议：如果在首都也开一个食品厂呢？

领导愣了足足半分钟才清醒过来：

不行啊老大，我们这里得天独厚，得益于原材料和地环境，首都开不了同样的厂子啊。

上级来了一句，不管什么样的厂子，只要厂长是苏桃桃同志，我都相信她能化腐朽为神奇，你们那的附属厂，有一个算一个，除了苏桃桃担任厂长的这个，其他哪一个不是腐朽？为什么食品厂可以成为传奇？就是因为苏桃桃这个灵魂人物！

领导无法反驳上级的话。

只能说这个可能需要上级领导亲自和苏同志去谈，看看她本人的意愿，当务之急是要找一个能接替苏厂长工作的人。