他以为自己已经够细节了，结果到最后还是零零散散记了不少。

祁砚衡到底经验丰富，熟练得多。

“运动装备这里，我们有长期合作的赞助商，去问关屹，让他联系看看。”说到这里，祁砚衡强调道，“群里问，不许私聊。”

冉照眠：“……”

他忙不迭点头，然后吭哧吭哧埋头动笔。

到最后，身旁人的声音停止，冉照眠偏头看向他：“没有了吗？”

“还有最后一点。”祁砚衡松开鼠标，和他对上视线。

“对我的‘讨厌’会少点吗？哪怕只有一点点。”

冉照眠一愣，只感觉脑子里的泡泡一个个炸开了，迸溅出弥漫的水汽。

他本来就不是个愣头青，立马就get到了对方的意思。

€€€€所谓的演示还没有结束。

刚刚对方通过井川借机向他举例，怎么更好地创造接触的机会。

冉照眠故意说，如果他很讨厌他，很抗拒这个接触怎么办？

现在对方给出了答案。

如果他真的讨厌祁砚衡，那么得知要和对方交流时，他会非常不情愿，他的期望值会很低。

可在实际的接触中，对方无任何越界行为，只是公事公办。

甚至给予了他策划上的建议，高效简洁地解决了问题。

这种时候真的很难生出恶感，期待已经足够低时，任何超出这部分的都足以让人感到惊喜，说不定还会印象扭转。

甚至每一方都达到了目的。

对井川来说，作为负责人他得到了一个更好的策划案，不用再花费精力过多修改。

对冉照眠而言，他更好地完成了任务，尽到了职责，得到了赏识。

至于祁砚衡，他得到了一个接触的机会，成功缓和关系。

如果这个场景真实存在，冉照眠一定会心软一瞬。

我靠！！

但他还是故意道：“如果我说一点都没有呢？”

祁砚衡认真地想了想，抱着研究学术课题般的态度平静分析道：

“理解，根深蒂固的印象无法靠一两次的行为来彻底扭转。”

“但按照常理来说，我传递了善意，提供了帮助，整个过程中，你是明面上的最大得利者。”

“一般这种情况，至少会有一瞬间，会觉得此刻‘讨厌我’良心上过不去，加上事情解决了心情应该不错，负面情绪少，讨厌应该也会少些。”

冉照眠看着他的侧脸，听到这些话，蓦地没忍住笑了。

“学长，刚才整个过程，你觉得你只是传递善意、提供了帮助吗？”

今天两人的谈话中，祁砚衡第一次出现一丝不解。

冉照眠拿着笔的手无意识地乱动了几下，在白纸上划下一些无意义的线条。

他收回目光，带着笑意道：“我还觉得你挺帅的。”