……等等！还没问明白，那盒杜蕾斯是什么意思？他要买给€€谁用？

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时泓倒是对卫罔过眼就忘，他已经在跟刘主管聊细节。

“所以最终目的是协助发布会€€，我们的诉求是请xx品牌定制一批具有收藏价值的限量款异形酒瓶，在发布会€€当天，作为礼物送给€€贵宾们。如€€果是这样的话，没必要一定联名，因为没有后续合作，品牌方根本不€€会€€同意。所以咱们这个方案从根本上就不€€成熟，您说呢？”

刘主管挠了挠自己的秃顶：“……”

他表示无话可说！

他当然也知道不€€成熟，因为人家那么大一个国际知名品牌，其明星产品又是高脚杯，以往合作的都€€是奢牌洋酒、著名的葡萄酒庄……而淡水湖集团虽然在国内有一定影响力，可酒业这一块儿已经是边缘化的产业，主要生产的还是白酒和黄酒，跟人家的消费群体画像也不€€吻合。

一言以蔽之：风马牛不€€相及。

所以这个提案刚举出来，很快就被否定了。没想€€到现在又被提出来，还被一个毛头小子给€€接了。

但也没人告诉他，这种项目都€€敢接的愣头青，竟然这么头头是道！真是大意了。

看刘主管被问得哑口无言，时泓也没难为他，主动提出方案：“我想€€有两个解决路径，第一，拟定一份长期的战略合作方案，即便只是事件营销也好€€，我们得拿出诚意来。第二，放弃联名，只定制一批酒瓶，仅仅借他们的品牌效应来增彩，我想€€，我们的最终目的也只是协助做好€€这次新€€酒的发布会€€，对吗？”

“你说得对。”刘主管不€€由得也认真起来，“……长期战略合作应该不€€可能，但第二个方案也不€€太€€行，不€€联名的话，人家凭什么给€€我们做？其实咱们以前也联系过，单纯定制的话，开模费贵得离谱啊，远超预算不€€说，人家也不€€愿意接单，咱们的订单量太€€小了。”

“这些困难是我该操心的事，您只说方案可不€€可以？”

“可以倒是可以……”

“那咱们来谈谈奖金吧。”

“？”

刘主管：“什么奖金？”

时泓：“您刚才也亲口说了，这事儿难度太€€大，之前不€€是也派人谈过，都€€没谈成。如€€果我促成了合作，总不€€能白干活吧？公司的奖惩制度我学习过，像这种外派的任务，都€€有提成。”

刘主管：“……”

您研究得倒是透彻。

时泓又补充：“因为难度非常大，特事特办，我也不€€多要，只要十€€万块奖励吧。”

夺少？？

刘主管起立又坐下，虚弱地说：“这件事我得跟领导研究研究，小时啊，你先去€€忙。”

“好€€的，那我等您消息。”

时泓一出门，刘主管就立即给€€王经理拨电话，一五一十€€地讲了小太€€子爷的要求，王经理跟他反应一样：“夺少？！”

其实这场发布会€€的预算不€€少，真能引来名牌撑场面，那十€€万块性价比是非常高的，可企业没有给€€实习生发高额奖金的先例啊！一般刚上岗的孩子做出突出成绩，领导口头夸两句就得了，哪有真给€€钱的？

不€€过这位不€€是普通大学毕业生，他可是集团总部大老板的亲儿子。

王经理找了没人的地方，狗狗祟祟地拨通一个电话，说明情况后，捂着听筒，只是说：“好€€，好€€的，明白，那我去€€问董事长。”

而后，他又有些紧张地演练了几遍，深呼吸几次，才打给€€陈远澍。

“董事长，我是酒厂的小王，是这样……”王经理说话时不€€由自主地弯下腰，像跟空气€€鞠躬似的。不€€是他狗腿，而是“创一代”陈远澍强硬的作风深入人心，陈远澍才55岁，正€€值壮年，对集团的把控仍然高效有力，所以各事业群、子公司、分公司的管理层无不€€毕恭毕敬。

听了他的汇报，老董事长怒道：“他怎么敢接这种工作？真是不€€知天高地厚。”

王经理不€€敢说话，生怕老板刨根问底。

还好€€陈远澍只是说：“他要十€€万是吧，告诉他，办成了奖励他20万！办砸了就去€€最基层的生产车间锻炼！脚踏实地，好€€好€€吃些苦头，改一改好€€高骛远的毛病！”