“没错！老大，就是这样！”wrence喜形于色，开始觉得困扰小组将近两个礼拜的乌云，透出一线阳光。

叶维之闭眸不语，手指有意无意地揉捏着下颔。

所有人都知道，这是他思考时的惯常动作，于是会议室一片静寂，连呼吸声都刻意控制，怕惊扰了他沉思。

两分钟后，他展眸，扬嗓。“如果从正向思考没办法除虫，为什么不从逆向思考？有没有必要在一个芯片组上切换那么多不同的模式？去问问我们的系统合作厂商，这样的规格符不符合市场需求？不要一味只想着追求完美，做出来的功能如果消费者根本用不到，也只是白白增加成本而已。”

工程师最大的盲点就是追求技术上的卓越，但有时候这样的“卓越”，市场根本不欣赏，在开发过程中撞得满头包，最后却落得为谁辛苦为谁忙的凄惨下场。

几年前的叶维之，或许会一股脑儿地钻牛角尖，现在的他，已能抽离热情，冷静地思考，并点醒员工们注意。

“老大的意思是，要我们从源头去抓问题？”wrence小心翼翼地探问。

叶维之冷眼一瞪。“我说的还不够明白吗？”

“是、是！”wrence纵然不情愿，也只能连声应好。

会议又进行了一个多小时，准六点，叶维之宣布散会。

这是他身为上司最教下属称赞的优点，从不浪费时间在冗长的会议上，一切讲究效率。

只要工作进度能按时完成，他不会管员工几点上班、几点下班，几点偷偷外出摸鱼打混，但只要进度落后，绝对没有借口，不听理由，考绩评量肯定大大扣分。

他是个宽松也严格的上司，不近人情，却也不令人讨厌，事实上由于他能力优秀，仪表堂堂，公司里还有不少女同事偷偷仰慕他，只是谁也不敢肆意接近这个机器人。