韩教授诧异，“你们校长对员工这么好呢？”

要知道，她们大学的食堂阿姨，几乎是干了一辈子，就没离开过岗位。

没想到这边的厨师居然是轮流来，而且还能外出去比赛？

甚至是校长牵线的？

真是神奇。

橙橙夸校长一句，“我们学校之所以能留住人才，主要也是校长管理有方。”

校长这除了矮矮胖胖，长得傻傻憨憨，实际精的很。

而且很会善用人才。

尤其喜欢培养人才。

在他手里，许多老师都被带出去比赛过，培训过，一年比一年优秀。

每个老师在校长手里都能发光发亮，在教师届取得了很好的名声，被不少外校人羡慕，尊重。

所以人才老师自然不想走，都留在这里很多年了。

而且老师们的思想也会一直进步，不会像那些死板的老师，就认死理。

教学方式也是一直变换的。

所以学生们一个比一个机灵，都是被这种一直进步的氛围带出来的。

韩教授听的十分佩服。

“难怪你们学校在国内外都很出名，原来是校长的功劳。”

第1025章 ，阿丽教橙橙花人钱?

一个学校的氛围好不好，主要看校长的领导能力。

韩教授也去过不少学校听课。

教学模式大致千篇一律。

偶尔几处新鲜的，还被一些古板老师打叉，说教坏孩子。

听了那么多千篇一律的教育模式，她都腻了。

没想到boss学府居然是这种不断进步，不断放开的教学模式，确实让人震惊。

难怪这里人才济济。