说穿了就是她的妇人之仁在作祟，难怪那些员工会不把她看在眼里。

楼启凡放下手中的钢笔，悻悻然的抬起头来，看著她道：“一个人有宽容的胸襟固然好，可是太过优柔寡断就不行。这些人就如同你所说，在原来的位置工作太久，已经积存很多不好的习惯，如果再不调动，这些不好的习惯很可能成为拖垮满星的主因，你可以当作这是纠正满星错误的一大转机，也可以当是我这位副总裁给大家的一记下马威，不管怎么说，这个人事命令已经颁布，所有人就应该遵行。”

“可是……”

“别忘了，这是你请我来满星的原因。”他冷冷的截断她的话，一个领导者除了要有远大的目光，还要有勇于面对错误的勇气，你们满星两代总裁的姑息，才造成手下的人不把总裁看在眼里的窘境，你不会希望这种劣势一直持续下去吧？”

他的话是不错，这些人在公司服务了一、二十年，各有其势力，这对满星来说是一种无形的牵制，必须要把这股势力移除才行。

可是他的手段太强悍、太霸道，完全不顾人情、道义，简直冷血得可怖。

唐怡佳对他竟然生出了一股寒冷的怯意。

“难道没有更温和的办法吗？”她问。

“要想让这些人看清楚谁是真正的主人，这是必然的手段。将这些人的职位调动，不只可以藉由他们揪出前一位工作者的疏失，还可以瓦解他们在原本部门的势力，一举两得，何乐而不为？”

一句话就点出了她跟父亲的隐忧，满星虽然经营成功，可是也因为她父亲的仁慈宽厚，而养大了这些股东的胃口，渐渐形成一股势力与公司抗衡。

而楼启凡就是看穿这一点，才毅然决定整顿满星的人事。