「小晴？」他怎能叫得那麽顺口？而且他「一声令下」，祈晴马上踅回……

心中的不满快速扩张，他是祈晴唯一的少爷，她只能听他的命令，别的男人说的话他都不可以听从——

「小晴……哼！」

恨恨的咬牙，他发誓，一定要尽快将她重新带回自己的生命中！

今日慕达企业集团的会议室里，气氛异常严肃，除了各部门主管例行的会议报告和检讨以外，某个界临退休日子不远的老将，突然宣示自己愿为慕达效忠一辈子的决心，沉闷的会议室，陡然响起如雷掌声。

可在总经理冷冷的扫视过後，掌声顿歇。

「鞠躬尽瘁，死而後已？」慕守恭冷冷重复老将的话，毫不客气的反问：「何协理，你在说出这种愿挑重责大任的话之前，有没有先掂掂自己的斤两？」此话一出，在场的几位主管表情一致的瞪大眼，倒抽了一口凉气，纷纷低头，不敢再挺那个能力的确不足的何协理。

「我、我在慕达待了二十多年，我……我怎会没……没斤两……没能力？」自己展现一片忠心反被羞辱，恼羞成怒的何协理气得快说不出话。「你……你……你这个臭小子！」

此话一出，在场的几位主管脸上的表情又比方才夸张十倍。坐在何协理旁边的流通群协理冒死偷拍他一下，示意他别说了。这个老何大概豁出去了，敢这样骂暴君……不，总经理。

「我也在慕达待了二十多年，哪个主管有没有能力，我非常清楚。」慕守恭冷厉瞪视。他从国小一年级开始，就在慕达当童工，部门主管认真或偷懒，尽收他眼底，他不只是「监工」，同时还观察并学习他们的领导能力。

这个何协理，凭良心说，是老员工中最认真的一个，但可惜的是，认真不代表他有领导能力，若不是父亲执意在他退休前年升他当协理，让这个二十多年来全勤的老员工能光荣退休，以他的作风，绝不可能让能力不是之人担当重责大任。

「何协理，在此我代表慕达感谢你二十多年的努力奉献，如果你想提早退休，我会马上签准。」他已经接洽一位美籍华裔专业人士，由他来接任技术群协理一职。

这话明显是在逼退，何协理怒红了眼，「我、我不提早退休！我……我要见慕总裁！」

「你可以去见总裁，我想他也会对你做同样的建议。」他父亲也明白何协理的能力极限，加上他个人的健康状况不佳，提早荣退对他才是好的。

「不会的，慕总裁他才不像你这麽……没人性！」

完蛋，得罪了暴君，老何这下不提早退休都不行了。主管们不约而同在心中帮何协理念着阿弥陀佛。

「慕总裁就是太有人性，才会做出让技术群部门被讥讽『蜀中无大将，廖化作先锋』的错误决定。」一席毫不留情却动中窍要的话语，让在场主管们各个脚底发凉，生怕自己也在暴君心中的黑名单内而不自知。「散会。」

慕守恭一脸冷肃，大步离开会议室。忠心老臣固然精神可嘉，但若一味认定自己资历深究该坐大位，那真是迂腐观念，他慕守恭可不遵循这套。