來自對手的壓力，在自隊伍過往幾年極為優異成績的壓力，這兩方面的壓力讓稻實這支隊伍處於過度緊繃的狀態。讓察覺到瞭這點，並深深擔憂，他也對教練反映過這一點，教練能理解他的想法，但給出的回複還是老的那一套——靠意志撐過去。

最後讓思索瞭很久，最終他預先跟教練打瞭個招呼，然後花瞭一個晚上的時間寫瞭份材料，第二天上午向清水老師請瞭假，獨自去往稻城校長的辦公室喝茶瞭。

“讓君，最近過的怎麼樣？”

讓見到的稻城校長還是老樣子，作為大集團的掌舵人，稻實校長隻是他衆多頭銜中微不足道的一個，平常在學校的時間也沒有定數，今天回到學校來也是因為讓事先約瞭他的緣故，這份待遇就算是教練都得不到。

他對於讓的愛護有很多種因素，從第一印象到往後的相處，讓是那種不會給人失望感的類型，遇到問題就去克服它，這種心態是稻城校長所欣賞的，而在克服問題的過程中，讓做事也很漂亮，惜才之心以及更多私人的交往，令讓與稻城校長達成瞭一種超越年齡與所處地位的某種友誼形態。

讓沒有客氣，打過招呼後就拉開椅子坐在瞭校長辦公桌的對面。

“還行，今年校隊的狀態都還不錯，我們打入瞭春甲也是證明。”

“辛苦你瞭。”

“職責所在。”

“今年畢業後你的意向是什麼？留在日本還是去美國？或者說放棄棒球？如果放棄棒球的話，要不要來跟我做事？”

讓對這份打趣露出瞭無奈的笑容，“就算真的不打棒球，我也可以去做科學研究的嘛。”

“如果是讓君的話，完全可以一邊帶領團隊做研究，一邊進行商業活動。”