哪怕傢傢戶戶都種上很多的作物，可以靠著收成賣錢，但村委會的工分卻能讓大傢享受到不一樣的待遇。

比如，用工分換取稀缺物資，還有一定的優先權等等。

有些待遇跟物資，並不是有錢就能有的，就如之前村委會一直表明的中心思想，工分更多代表的是這個人對村裡做出的貢獻。

有工分，就表示對村裡有貢獻，工分越高，享有的福利就越大。

如果一個人沒有參與任何上工任務，那很明顯，也就意味著這個人對村裡的發展沒有任何的貢獻與價值。

試問，這樣的人或者這樣傢庭還能長久的留在村裡嘛？

換個角度看問題就會知道，這個工分制度其實也是村委會對每個入駐基地的村民或傢庭的一個考驗而已。

同時也是一個篩選無用之人的方法！

“是，知道啦。”

於是，村民們興高采烈的回傢瞭，紛紛投入瞭狂熱的種地當中。

三月初一，整個白雲村正式進入春耕春種的農忙模式，全村人在地裡那是忙得熱火朝天、鬥志昂揚！

衆人似乎不知疲倦一般，每個人的臉上還掛著喜悅的笑容，比那天上的太陽還要明亮燦爛。

或許，這就是充滿希望的日子吧！