在负责人的详细介绍下，苏暖对这家公司有了更深入的了解。从公司的规模上来看，确实让人眼前一亮。

它的客户层次广泛，无论是高端家庭还是普通家庭，都能得到满足。这让苏暖意识到，这家公司具有很强的市场适应能力。

再看看公司的在职家政人员团队，苏暖更是心中暗喜。这些家政人员都经过了专业的培训，他们的技能娴熟，服务态度热情。

苏暖仿佛看到了他们在客户家中辛勤工作的身影，心中不禁放下原本担忧的心来

更让苏暖惊喜的是，这家公司还有成熟的家政人才培训机制。他们注重员工的职业发展，不断提升员工的技能和素质。

这让苏暖对这家公司的专业水平充满了信心，也让她对自己未来的合作充满了期待。

接下来，苏暖略作思考，然后将自己的需求一五一十地告诉了负责人。她的语气中带着些许期待，希望能得到最合适的解决方案。

家政公司的负责人专注地倾听着，不时点头表示理解。他能感受到苏暖对家庭的重视和对服务品质的追求，内心充满了责任感。

在了解到苏暖的需求后，负责人深感责任重大，他立刻全神贯注地投入到行动中。

他迅速而又认真地记录着苏暖的每一个要求，每一个细节都仔细询问，力求做到无可挑剔，尽善尽美。

因为苏暖希望给城堡里招聘到合适的家政人员，同时她不会长期在 f 国，为了避免不必要的麻烦，她希望找到可以长期签订工作合同的员工。

考虑到这两点后，负责人更是不敢有丝毫怠慢。他深知苏暖的期望，也明白这份工作的重要性。他不仅要为苏暖找到可靠的家政人员，还要确保他们能够长期稳定地为城堡服务。