今日的苏暖和往常和气的她不一样，所有员工也意识到，她不是在开玩笑。

接下来，苏暖又说了一项规定。

“由今日是，安保部的负责人，抽调10人团队，要求这十人不管是身手和能力都要是最好的，同时具备一定的侦查经验”

“这十人单独从安保部独立出来，成立稽查部，主要负责的工作内容，就是排查公司是否存在间谍”

“同时，公司开啓悬赏令，所有员工均可参与，只要发展有疑点的人，彙报到稽查部，一经查实，就可以获得奖金奖励，具体是多少奖金，晚点公司高层协商后，在宣布”

第285章 讨论二胎

员工大会结束后，苏暖留在公司，和公司的高层开了个会。

会议主要内容是关于新成立的稽查部，和针对全公司的悬赏金的具体内容落实情况。

再经过几个小时的商议，所有制度都取确定了下来，等拟定的通知下发下去，就可以立即实施了。

苏暖在大会上，宣布新规定让苏氏全体员工都热议了好久，除了老员工在，新入职的新员工，尤其是那些入职时间未满三个月的人，全部从头开始培训。

这些人虽有些苦不堪言，但是，也没有一个反抗离开的。

毕竟苏氏集团现在在沪市是最大的一家私人企业，且福利待遇工资水準，在全国来看都是高出行业线的。

能成功入职苏氏的员工，那也是过五关斩六将，好不容易进来的，这些人哪怕心中再有不满。

都要咬牙坚持到底。

高层会议结束后，苏暖才离开公司回家。