一瞬间，大家都像打了鸡血一样，斗志满满。

苏暖，之所以提出股份制管理，除了集团公司发展日益强大，为了让高管们，增加对公司的归属感和忠诚度外，也在为日后集团上市做準备。

尽早把股权分配好，也能避免日后出现不必要的纠纷与麻烦，拿到股权的高管，也能心无旁骛的，更投入工作发展壮大集体公司。

“股权分配的事情，现在谈完了，接下来我们聊聊年终年会的事情”

“年会？”

衆人听到这个新鲜的词彙，一时没理解明白。

看着大家一脸的茫然，苏暖耐心的跟大家解释。

“年会呢，相当于集团年终聚会，大家辛苦工作一年，我想办个年终聚会，让大家在年终这天可以放松一天，大家觉得怎麽样？”

听到苏暖这麽一解释后，大家才明白过来，关于年终聚会这事，大家都没啥意见，忙碌一年了，加上今年集团公司效益不错，放松一天也没事。

“既然大家没意见，年会的事情就这麽定下来，年前在大家做年终总结时，我让各分公司把你们公司各个部门优秀员工的名单拟定好，大家都弄出来了吗？”

“都弄好了”衆人齐声回道

“很好，会后把名单交我的秘书，让他彙总，等会年终大会上，对优秀员工做表彰”

“这次年会除了吃喝玩乐，大家还有没有什麽其他提议啊？”

这时，服装公司负责人提出，搞抽奖活动。