本次活动之所以有她们的参与，其实就是因为某位领导偶然看到了他们签售会时準备的物料。

她不知道这位领导是谁，但是能一句话就能让他们直接顶替掉原本负责这项工作的团队，并且让他们变成了配合他们的支持团队。

想来应该是一位职级不低的领导。

顾谙想了想，又在风险提示部分写上了物料支持团队，她这回不光画了圈，还在边上画了一个五角星。

都这个时候了，物料团队的工作，想必已经进行到了尾声。没有任何一个打工人愿意看到自己辛勤工作的成果，突然化为了乌有。尤其还是最高领导亲口去安排的这件事情，那就意味着领导对自己工作的不满意。

这本身就很令人气馁了，而替代他们团队的竟然是一个不起眼的小书店，更过分的是好看吗那你记这个小书店的主要想法提供者，还只是一个十七八岁就辍学的少女。

顾谙切身代入了一下他们那个团队的感受。

额……有点崩溃……

然而，在仔细翻阅了沈老师提供的活动策划书后，顾谙开始理解那位领导的决策。

原先的团队制作的内容过于保守，他们的工作宗旨似乎是以不犯错误为首要目标。因此，他们制作出的材料往往缺乏新意，显得千篇一律。

对于政府单位的会议物料制作，他们的方案可能非常得体和合适。然而，当目标群体转变为小学、初中乃至高中的学生时，这些方案可能就显得过于陈旧，缺乏吸引力。

其实后世许多非时政新闻的官方宣传平台，都已经意识到需要创新和贴近民衆。他们致力于将知识以有趣、易于理解的方式呈现，从而吸引更广泛的受衆，使知识传播更加有效。

有一些寓教于乐的意味。

所以这位领导的思维倒是挺有前瞻性的，这种针对学生的书画展以及文艺比赛正好是去试验这种思维的最好平台。