之后池封南在与池封赤对接中度过，而她在网上看一些it资料和视频，以免上班报到的时候心虚。

报到这一天，她心里很紧张，早早便在公司门口等开门。

业务主管来后，亲自把她领进去，交代她的工位和一些注意事项，之后便把她晾在一旁。

要做什麽事不交代，同事也不帮忙介绍。她为了尽快融入团队，找机会和左右两旁的同事打招呼。

不过大家都各顾各的，没怎麽搭理她。

也是，都是做销售的，存在竞争关系，怎麽可能对她付出真诚。

大家来公司是来挣钱的，不是来交朋友的。

她装出很忙的模样，在电脑上看本地存储的资料，没想到还真有。

业务主管是位年过三十的女同事，名叫赵琴，长发，戴眼睛，面容自带亲和感。

一阵忙碌后，赵琴抽空擡头一望，见陈言洁找电脑资料来看，暗想新人懂得自学，点了点头。

这个公司前期对新人有观察期，一开始不搭理新人，是为了观察新人是否有一定的适应能力、自学能力，这样才能有抗压能力。

有些新人受不了被公司冷漠对待，呆上一两天沉不住气主动离职，而有些新人则坚持了下来。

这是公司与员工的双向选择。

陈言洁下班后，想请业务主管吃晚饭的，对方拒绝了，说有客户要谈，其他的同事没说上话，她不敢开口请客。

回到出租房，她提着外卖盒有气无力地回来。

池封南见她这样，问道：“怎麽了，开局不顺利？”