宋杰还在哪里说呢：“酒厂是市里重点关注的项目, 它的前景非常看好，半年之内必见收益。只要人家还在经营，还在赚钱, 我们每个人每月都有分红拿！若是经营的好, 真成了百年企业, 手里的股份是可以给子孙后代继承的……”

吴英一拍桌子，“我不同意！”这麽一分, 留给厂里的才多少？在那边占多大的份额呢？哪里还有什麽话语权？

可以说，一个企业所持股份还没有赵大美之类的个人持股多呢。

另一个副厂长也表态：“我也反对！”提前不通气，怎麽能这麽办事呢？

再说了, 什麽叫平分？怎麽能平分呢？干技术的与清洁工能分一样的吗？一线的工人能跟后厨的大师傅分一样的吗？干了十年的，能跟干了年的一样吗？

挨着宋杰的另一位副厂长低声说，“老宋，事不能这麽办！原则上呢，我不反对！这是个解决问题的办法。但是，百分之五十，这个比例太高了！我的意思是，咱是不是可以就这个比例再协商协商……”

宋杰：“……”看！就是这样的！

要是争执下去，谁都不肯相让。没有这些人鼓动，工人们脑子没那麽複杂，一时之间想不到太多。可他们回去一扇动，看着吧！事办不成了。

干了十年的，不会答应跟干了年的平分。

技术工，不会乐意跟清洁工拿一样的分成。

以此类推，是不是干部跟职工也拿的份额不同呢？

不能细究，不能细想，不能给任何人扯皮的时间，必须快刀斩乱麻：得承认技术工与清洁工不一样，但之前拿工资的时候，技术工拿的工资比清洁工高的多；得承认干了十年的贡献更大，但厂子也养了他们十年了。

这个东西想说叫大家都满意，那是不可能的！

趁着还没人瞎搅和，他把桌子一拍：“今儿，实名投票，同意就过来签名按手印！不同意去另一边……自愿原则，不强迫。”