门市部一个月八九千的任务，哪怕平摊到每个人头上，也能有两三块呢。

再说门市部只是一个开始，往后还有其他赚钱的项目开办起来，钱不再是桎梏医院改变的关键问题了。

池芸儿还罗列了不少详细、有效、针对性强的措施。

院长一眼瞅过去，想都不用想，同意！

钱跟干劲是挂钩的，每家负担都不轻松，谁跟钱过不去？

在钱方面内卷，总医院如今也能干起来……

第三是设备和技术，这些都是没有国界的，谁能跟得上技术发展，才能赢得别人的尊重。

只要资金到位，还有什么设备和技术不能够更新换代的？

总医院目前口碑和技术都在线，但是从长远发展来开，必须要有所改变。

第四是服务，这也是极为关键的方面！

医院是为百姓服务的，那么服务的态度、质量以及全面性，将会成为医院今后发展的推力和阻力。

不过是多些笑脸、耐心，多上些便民设施，不费钱只是用心的事情，就能让来医院的病人和病人家属，感受到温暖。

客流量是医院发展立于不败之地，最忠实的标杆。

不是有句话叫做，人无我有、人有我优，而人优秀的时候，我要有所特长和突破，然后再精通，如此才能在推陈更新的时代，不被大浪给淘汰下去。

院长连连点头，同意同意统统都同意，而且他准备跟几个属下商讨后，详细写出个申请书，递交给组织批准。