萧氏集团全都接纳。

所以，云若琳如愿听到，萧诚不打脸的正常回答:“别的岗位，更能施展云小姐的才能。”

说到底，就是不让云若琳接近权利中心的岗位，不让云若琳碰核心职务。

在云若琳看来，就是如此。

于是，云若琳去了运营部。

以她过人的才能，出众的办事效率，很快就坐上总监之位。

首席秘书也杀出重围了。

是秘书办唯一一位男部长。

意料之外，也合情合理。

秘书办是最接近总裁办的工作室，最了解老板的脾性，及，公司大小事。

秘书办的管理层升职，内部就空出一职，云若琳为接近萧诚，向首席秘书自荐了特别助理，兼管秘书办之位。

首席秘书会同意向萧诚举荐，一半原因是云若琳的确能胜任此职务。

另一半原因。

则是十年如一日的暗恋。

云若琳才智过人，家世背景、样貌学识、工作能力样样兼备，当年一进入商务部，就吸引了众多追求者。

首席秘书就是其中之一。

所以，对集团无害，对萧诚无害的事，首席秘书一般都会给云若琳通容。

比如，向萧诚举荐，云若琳兼管秘书办的事。

萧诚的意思是，云若琳不越权插手不该插手的事，首秘自行决定即可。

如果云若琳越权插手，首席秘书连带责任，一并开除处理。